Դեպքերի մեծամասնությունում, մարդկանց հեռանալու պատճառը ոչ թե ընկերությունն է, այլ ղեկավարը:
Ռոբերտ Սաթոն (1954)` ամերիկյան գիտնական, Սթենֆորդի համալսարանի պրոֆեսոր: Մասնագիտացած է կառավարման և մարդկային ռեսուրսների ուղղությամբ: