20% рост зарплаты немецких топ-менеджеров против 2,2% – рядовых сотрудников

В 2010 году сумма, заработанная каждым руководителем немецких концернов, входящих в список немецкого фондового индекса Dax, на 20% превысила показатель кризисного 2009 года,  в среднем составив 4,5 млн евро (до вычета налогов и социальных отчислений). Об этом свидетельствуют данные опубликованного вчера исследования Немецкого объединения по защите прав акционеров (Deutsche Schutzvereinigung fur Wertpapierbesitz), сообщает "Немецкая волна". По информации агентства DAPD, средний размер годовой заработной платы членов правления концернов, входящих в список Dax, увеличился до 2,9 млн евро.

Больше других топ-менеджеров – почти 9,3 млн евро – заработал в прошлом году глава автомобилестроительного концерна Volkswagen Мартин Винтеркорн. Следом за ним идет глава совета директоров Deutsche Bank Йозеф Аккерман, получивший 8,99 млн евро. Третье место в списке досталось председателю правления концерна Siemens Петер Лёшер.

Между тем разрыв в уровне заработной платы в Германии продолжает увеличиваться. Так, согласно данным Федерального статистического ведомства Германии, зарплаты рядовых наемных работников предприятий страны в прошлом году выросли лишь на 2,2%.