В США сокращается число молодых технологических стартапов
Согласно представленному отчету Kauffman Foundation, количество технологических компаний возрастом до пяти лет – ключевых факторов для создания новых рабочих мест – упало до уровня ниже 80 тыс. с 113 тыс, зафиксированных в 2001г. Сегодняшний уровень примерно соответствует планке середины 1990-х гг. Вялый рост молодых технологических компаний не сулит ничего, кроме проблем для американской экономики, предупреждают аналитики.
Факторы, которые могут помочь объяснить снижение, включают тенденцию крупных, уже устоявшихся хайтек-компаний приобретать, и часто – поглощать, “юные” технологические стартапы, таким образом, выводя их из строя молодых компаний, прежде чем те достигнут становления, считает соавтор доклада Ян Хэтэуэй.
Например, когда Facebook приобрела Instagram в 2012 г. за $ 1 млрд, фотохостинг успел просуществовать всего 2 года. Кроме того, многие старожилы Кремниевой долины покупают стартапы просто ради талантливых инженеров, работающих там сложившейся командой. Подобное явление, которое избавляет HR-отдел избавлен от мороки по подбору персонала, стало известно как acquihire (“поглощать”+”нанимать”).