Deusche Bank пересматривает политику бонусов
Deusche Bank планирует до конца следующего года сэкономить 3 млрд. евро., в связи с чем решил заняться масштабной реструктуризацией бизнеса, в частности будет изменена система выдачи бонусов своим топ-менеджерам. Денежного поощрения после удачной сделки теперь придется ожидать целых 5 лет. Руководители банка хотят платить только за те операции, эффект от которых не исчезает через пару месяцев. Помимо этого компания сократит около 2 тыс. рабочих мест и продаст часть активов общей стоимость 45 млрд евро.
Deutsche Bank на прошлой неделе уволил 85 сотрудников в своих подразделениях по работе с акциями в Токио и Гонконге. В конце августа банк также ограничил бонус для руководства компании: теперь они могут лишиться премиальных акций, которые они получили в обмен на бумаги, полученные во время работы в других банках. Согласно принятым в Германии в начале года правилам о бонусах, все высшее руководство банка несет ответственность за инвестиционную политику финансового института и должно на собственном кошельке почувствовать последствия принятых решений.