Бизнес

OIL:  BRENT - 65.04-1.31 WTI - 61.38-1.21
COMEX:  GOLD - 3976.60-1.72 SILVER - 47.22-2.26
COMEX:  PLATINUM - 1635.10-2.96
LME:  ALUMINIUM - 2798.50+3.94 COPPER - 10867.50+3.59
LME:  NICKEL - 15492.00+1.14 TIN - 37060.00+0.47
LME:  LEAD - 2030.00+0.30 ZINC - 3010.50-0.33
FOREX:  USD/JPY - 152.71+0.09 EUR/GBP - 1.1568-0.65
FOREX:  EUR/USD - 1.1568-0.65 GBP/USD - 1.3305-0.81
STOCKS RUS:  RTSI - 1004.38-1.62
STOCKS US: DOW JONES - 45479.60-1.90 NASDAQ - 22204.43-3.56
STOCKS US: S&P 500 - 6552.51-2.71
STOCKS JAPAN:  NIKKEI - 48088.80-1.01 TOPIX - 3197.59-1.85
STOCKS CHINA:  HANG SENG - 26290.32-1.73 SSEC - 3897.03-0.94
STOCKS EUR:  FTSE100 - 9427.47-0.86 CAC40 - 7918.00-1.53
STOCKS EUR:  DAX - 24241.46-1.50
10/10/2025  CBA:  USD - 382.68+0.13 GBP - 507.66-3.58
10/10/2025  CBA:  EURO - 442.8-1.65
10/10/2025  CBA:  GOLD - 49451-239 SILVER - 611.54+8.81
Октябрь, 2025
October 2025
M T W T F S S
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
#TopEmployerArmenia. Это неповторимый опыт – познавать новую культуру и встречаться с новыми людьми. Ашот Чагарян
28/02/2019 19:30
Share

#TopEmployerArmenia. Это неповторимый опыт – познавать новую культуру и встречаться с новыми людьми. Ашот Чагарян

Когда вы присоединились к Филип Моррис?  Почему вы выбрали именно эту компанию? Какую должность вы занимаете в компании?

После окончания учебы, я искал работу в крупной международной компании. Филип Моррис была одна из немногих глобальных компаний, представленных в то время в Армении. В представительстве PMI в Армении проходил очередной набор сотрудников и мне очень хотелось туда попасть. После нескольких собеседований, я начал работать в PMI. Это был 1996 год. Благодаря команде, я быстро влился в коллектив и понял, что это работа, которую я искал. Начинал я на позиции бухгалтера.

Сегодня, я возглавляю одно из подразделений по корпоративным вопросам Филип Моррис Интернэшнл в России.

Что послужило стимулом переехать из Армении?

Мне было предложено пройти стажировку в Швейцарии в центральном офисе PMI, где я проработал два года. Это был очень полезный опыт в плане понимания того, как компания ведет бизнес на глобальном уровне. Позже, я вернулся в Армению и руководил представительством PMI в Армении.

Впоследствии я работал в Украине, Сербии, России и ЮАР. В каждой стране я проработал 3-4 года. В разных странах я занимал разные должности. Занимался маркетингом, продажами и развитием бизнеса. До переезда в Москву, я отвечал за развитие бизнеса в Южной Африке и других странах Африканского континента, участвовал в запуске IQOS.

Легко ли было менять специализацию?

Вначале было нелегко. К примеру, переход из финансов в коммерческую структуру, из-за отсутствия опыта работы, был достаточно сложным, но интерес к новой работе и желание попробовать себя в новом качестве помогали преодолевать трудности. Со временем менять сферу деятельности становится легче.

То же самое касается переездов из одной страны в другую. Это неповторимый опыт – жить и работать в другой стране, познавать новую культуру и встречаться с новыми людьми. Это делает тебя более открытым и толерантным.

Вы работаете в компании уже давно. Как вы оцениваете трансформационные процессы, которые в ней происходят?

Наша компания проходит через масштабную трансформацию. Мы хотим перестать продавать сигареты как можно быстрее. Глобальная миссия компании заключается в стремлении предложить совершеннолетним курильщикам продукты, приносящие меньше вреда здоровью, чем сигареты. PMI начала разрабатывать продукты с пониженным риском более 10 лет назад, инвестируя значительные средства в разработку инновационных продуктов. Компания сосредоточила свои усилия на инновационной продукции с пониженным риском, и таким образом совершила прорыв в отрасли.

Что вам наиболее импонирует в компании?

Во-первых, компания предоставляет возможность для профессионального роста, возможность реализовать себя на более высоком уровне или в новой сфере. Включая уникальную возможность участвовать в проектах с профессионалами из разных стран. Другими словами, работая в компании, сотрудники находятся в среде, которая позволяет проявлять свои лучшие качества.

Во-вторых, как я уже сказал, наша компания является лидером в плане создания инновационных продуктов, и каждый сотрудник компании вовлечен в трансформационные процессы. Сегодня мы имеем дело с совершенно новым продуктом. Это означает, что все сотрудники, без исключения, должны самообучаться в таких сферах как новые технологии и продвижение более эффективных методов работы.

Филип Моррис – Top Employer в Армении, впервые. Что для вас значит – быть Top Employer компанией, почему именно Филип Моррис является лучшим работодателем на ваш взгляд?

Я с особым чувством отношусь к команде Филип Моррис в Армении. Хочу поздравить коллег с таким успехом и пожелать достижения новых высот.

Эксперты признают PMI лучшим работодатель во многих странах. Кроме этого, PMI признан одним из лучших глобальных работодателей в номинации Global Top Employer третий год подряд.

Посоветовали бы вы молодым и состоявшимся специалистам остановить свой выбор на Филип Моррис в качестве работодателя?

Да, конечно. Новое поколение сотрудников приходит в одну из самых передовых и инновационных компаний. В 2017 году ФМИ заняла 63-е место в списке топ-100 компаний по количеству поданных заявок на патенты в Европейском союзе наряду с технологическими компаниями. Это говорит о передовом опыте компании.

Присоединяясь к PMI, у молодого поколения сотрудников есть возможность получить опыт в компании 21-го века, которая инвестирует в рост своих талантов.

#TopEmployerArmenia. Это неповторимый опыт - познавать новую культуру и встречаться с новыми людьми. Ашот Чагарян 1

10/10/2025
драм
Доллар (USD)
382.68
+0.13
Евро (EUR)
442.8
-1.65
Рубли (RUR)
4.7105
+0.0161
Лари (GEL)
141.21
+0.09
49451
-239
Серебро
611.54
+8.81