BHP Billiton экономит на вознаграждениях топ-менеджерам
Гендиректор Эндрю Маккензи, вступивший в должность в мае 2013г., решил отказаться от части акций, которые были выделены ему более четырех лет назад в качестве условия прихода в BHP из конкурирующей Rio Tinto. Также он лишится тех акций, которые причитаются топ-менеджерам по долгосрочной мотивационной программе, принятой в 2008г. В результате из 450 964 акций Маккензи получит 243 126, которые по текущей стоимости оцениваются в 7,2 млн. долл. Отметим, что контракт Маккензи уже предполагал, что его зарплата будет на 25% ниже, чем у его предшественника Мариуса Клопперса. Также Маккензи согласился на снижение суммы пенсионных выплат и меньшие бонусы.
Решение сократить вознаграждение соответствует политике компании по затягиванию поясов и волне справедливо на фоне того, что тысячи сотрудников горнодобывающей отрасли в Австралии лишились работы, поясняют в компании. Отметим,что BHP сократила расходы на 2,7 млрд. долл. в прошлом финансовом году, завершившемся 30 июня, и планирует в этом году сократить почти на 30% программу капиталовложений, которые ранее достигли рекордных 22,9 млрд. долл.