Бонусы топ-менеджеров крупнейших компаний США выросли на треть
Как сообщает The Wall Street Journal, согласно данным исследования компании Hay Group, размеры бонусов глав 50 крупнейших американских корпораций выросли в 2010 году в среднем на 30,5 процента, что стало рекордным подъемом за последние три года.
Так, выплаты гендиректору компании Walt Disney Роберту Айгеру выросли на 45,4 процента – до 13,5 миллионов долларов. Гендиректор General Electric Джеффри Иммелт заработал 4 миллиона долларов, а глава Starbucks Говард Шульц – 3,5 миллиона долларов.
Отметим, что чистая прибыль 50 компаний, изученных Hay Group, выросла в прошлом году на 19,4 процента. Однако, стоит также отметить, что несмотря на на успехи их компаний в бизнесе, бонусы некоторых менеджеров сократились. Так, бонус гендиректора американского производителя бытовой техники Whirlpool снизился в 2010 году с 3,5 до 1,8 миллиона долларов.