Рост бонусов директоров Британии составил 187%
Средний бонус директоров ведущих компаний из списка Лондонской биржи FTSE 100 вырос с 2002 года на 187%, говорится в докладе исследования, проведенного Комиссией по высокой зарплате. Если тогда средний размер годовых бонусов составлял 48% от заработной платы, однако теперь они достигли 90%. При этом председатель комиссии Дебора Харгривз подчеркнула, что такая взлет никак не обусловлен ценой акций и производственными показателями этих компаний. Доклад, который будет полностью опубликован в ноябре вызвал интерес у Министерства по делам бизнеса, инновации и квалификации Великобритании, в связи с чем будет изучен подробнее.
Дебора Харгривз отметила, что изменения в системе оплаты, внесенные в последнее время, на самом деле скрывают истинный размер выплат директорам. Генеральный директор Конфедерации британской индустрии (CBI), представляющей интересы работодателей, Джон Кридланд, что высокое денежное вознаграждение за деловые достижения необходимо и верно, однако заниженные показатели или выплаты за провальную работу неприемлемы.