Совет министров Евросоюза в целях экономии бюджетных средств внес изменения в оплату труда чиновников институтов Евросоюза. Новое положение предусматривает, что заработная плата не увеличивается, если валовой внутренний продукт в ЕС сокращается более чем на 3%. Кроме того, с 1 января 2014 года на чиновников институтов ЕС будет наложен налог “солидарности” в размере 6%, а для официальных лиц высшего звена он составит 7%.

На финансовый период 2014-2020 годов будет введено замораживание зарплат и пенсионных выплат. С 2015 года их покупательная способность будет рассчитываться по формуле, применяемой в отношении чиновников правительств 11 стран ЕС — Бельгии, Германии, Испании, Франции, Италии, Люксембурга, Нидерландов, Австрии, Польши и Великобритании. На данный момент минимальная зарплата служащего ЕС составляет 2600 евро в месяц, а максимальная — 18 000 евро.

Также предусмотрено увеличение без компенсационных выплат рабочей недели “еврочиновников” с 37,5 часов до 40 часов. Возраст выхода на пенсию повышается с 63 до 65 лет. При этом чиновник в “интересах дела” может трудиться и до 67 лет, а в исключительных случаях — до 70 лет. Помимо этого принято решение о сокращении на 5% в период 2013-2017 годов штата работников институтов ЕС. Персонал насчитывает более 55 тысяч сотрудников.