Численность уволенных работников в России увеличилась на 7.5%

В июне 2010 года численность уволенных работников в России по наблюдаемым видам экономической деятельности составила 495.4 тыс. человек по сравнению с 461 тыс. человек в мае текущего года. Таким образом, численность уволенных увеличилась на 7.5%. По сравнению с июнем прошлого года число уволенных снизилось на 5%.

 

В июне было принято на работу 518.7 тыс. человек, что на 23.1% больше, чем в мае 2010 года и на 34.6% больше, чем в июне 2009 года.

 

В июне 2010 года численность принятых работников организаций превысила численность выбывших работников на 23.3 тыс.человек. В 1-м полугодии 2010 г. по сравнению с аналогичным периодом 2009 года прием работников увеличился на 33.0%, увольнение работников сократилось на 8.5%.

 

В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 8.9%, в том числе в организациях обрабатывающих производств – 12.4%, финансовой деятельности – 12.6%. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли – 4.3%.

 

В июне 2010 года в организациях обследованных видов экономической деятельности 103.1 тыс.человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в том числе 77.3 тыс.человек работали на условиях внутреннего совместительства. Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 75.1% приходилось на организации обрабатывающих производств.

 

На конец июня численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1.6% от списочной численности работников.

 

В общей численности выбывших работников 68.6% составляют уволившиеся по собственному желанию, 6.4% – по соглашению сторон, 3.7% – в связи с сокращением численности.