ՎԻՎԱՍԵԼ ՄՏՍ-Ն ՈՒՆԻ 1200-ԻՑ ԱՎԵԼ ԱՇԽԱՏԱԿԻՑ, ՆՐԱՆՑԻՑ 33-Ը` ՀԱՇՄԱՆԴԱՄ
ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ն այն սակավ ընկերություններից է, որտեղ հաշմանդամներին ու նրանց խնդիրներին մեծ կարևորություն են տալիս և հոգատարություն են ցուցաբերում: Մեր ընկերությունում այսօր աշխատում է 33 հաշմանդամ (10` Զանգերի կենտրոն, 10` Սպասարկման կենտրոններ, 6` Բողոքարկման բաժին, 1` Մատակարարում, 3` Ադմինիստրացիայի վարչություն, 1` Պահեստ, 1` Ինֆորմացիոն տեխնոլոգիաների վարչություն, 1` Տեխնիկական վարչություն), և նրանց նկատմամբ վերաբերմունքն այլ կերպ անվանել չի կարելի, քան հարգանք, արժանապատվություն և հանդուրժողականություն:
ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը խիստ կարևորում է բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներին աշխատանքի ընդունելու հարցը, քանի որ համոզված է, որ գործունեության արդյունավետության, ինչպես նաև շուկայի առաջատարը լինելու կարևոր գրավականը դինամիկ, պրոֆեսիոնալ և նորարարական մոտեցումներ կիրառող անձնակազմն է: Եվ հավատարիմ մնալ սկզբունքին, այն է` տրամադրել առավել ծախսարդյունավետ, նորարարական և հուսալի բջջային կապի ծառայություններ, հնարավոր է միայն բաձր պրոֆեսիոնալիզմով օժտված աշխատակազմի միջոցով:
ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը Հայաստանի լավագույն աշխատատուների շարքում առաջինն է: Ունի ավելի, ավելի քան 1200 աշխատակից:
Ընկերությունը առաջարկում է բարձր մրցակցային աշխատավարձեր, նպաստներ` ներառյալ բժշկական օգնության համար, ինչպես նաև տրամադրում է կրթության վճարի փոխհատուցում` մասնագիտական կրթությունը շարունակելու ցանկության դեպքում: Աշխատողները նաև կարող են օգտվել իրենց որակավորումը կատարելագործելու տարբեր հնարավորություններից