Intel-ի գործադիր տնօրեն Թանը պատրաստվում է հայտարարել ավելի քան 20,000 աշխատակիցների կրճատման մասին
Intel կորպորացիան երկար ժամանակ գտնվում էր ճգնաժամային վիճակում, և նրա կազմակերպչական կառուցվածքը օպտիմալացնելու փորձեր արվեցին նույնիսկ նախորդ գործադիր տնօրեն Պատրիկ Գելսինջերի օրոք։ Նրա իրավահաջորդը նույնպես չի խուսափի այս ոչ հանրաճանաչ քայլերից, քանի որ Intel-ը կարող է այս շաբաթ հայտարարել աշխատուժի առնվազն 20%-ի կրճատման մասին:
Այս մասին հայտնում է Bloomberg-ը՝ հղում անելով սեփական աղբյուրներին։ Կադրերի ժամանակացույցի փոփոխման առաջնահերթությունները ուղղված են կառավարման կառուցվածքի օպտիմալացմանը և ինժեներական ոգևորության վրա հիմնված կորպորատիվ մշակույթի վերակենդանացմանը: Մարտին գլխավոր տնօրենի պաշտոնը ստանձնած Լիպ-Բու Թանի համար սա կլինի ընկերության վերակազմավորման առաջին խոշոր քայլը:
Անցյալ տարի Intel-ը կրճատեց մոտ 15,000 աշխատատեղ և, ի վերջո, իր աշխատակազմը բաղկացած էր մոտ 109,000 մարդուց: Այսպիսով, եթե Intel-ը այս շաբաթ հայտարարի անձնակազմի ավելի քան 20%-ի կրճատման մասին, առնվազն 20,000 մարդ կարող է կորցնել աշխատանքը: Intel-ը պետք է զեկուցի իր վերջին եռամսյակի արդյունքները այս հինգշաբթի: Սովորաբար նման միջոցառումների ժամանակ ղեկավարությունը հայտարարում է անձնակազմի կրճատման մասին: