ՔԱՅԼԵՐ` ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԱՅԻՆ ԲԱՐԵՓՈԽՈՒՄՆԵՐԻ ՈՒՂՂՈՒԹՅԱՄԲ
Հայաստանում 2011թ-ից կիրականացվեն կենսաթոշակային գործող համակարգի արմատական բարեփոխումներ. անցում կկատարվի բազմաստիճան կենսաթոշակային համակարգի: Այս տարի կիրականացվեն նախապատրաստական աշխատանքներ` հանրային իրազեկման գործընթաց, կուտակային համակարգի մասնակիցների համար ֆինանսական գիտելիքի զարգացման, խորհրդատվական ծառայությունների մատուցման համապատասխան ծրագրեր` կենսաթոշակային նոր համակարգին նրանց նախապատրաստելու նպատակով: Ինչպես այսօր լրագրողների հետ հանդիպման ժամանակ նշեց ՀՀ աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի նախարարության սոցիալական ապահովագրության ծառայության պետ Վազգեն Խաչիկյանը, նոր համակարգի ներդրմամբ սոցիալական կենսաթոշակը լինելու է նվազագույն սպառողական զամբյուղին համարժեք: Իսկ նվազագույն սպառողական զամբյուղի արժեքը հաշվարկվելու է` հաշվի առնելով ՀՀ ազգային վիճակագրական ծառայության տվյալները եւ կանխատեսվող գնաճը:
Կենսաթոշակային նոր համակարգը բաղկացած է պարտադիր եւ կամավոր կուտակային բաղադրիչներից: Պարտադիրի դեպքում ըդնգրկվում են մինչեւ 40 տարեկան անձինք, որոնց համար կենսաթոշակը ձեւավորվելու է անձի կողմից աշխատանքային կյանքի ընթացքում կատարված վճարումների հաշվին: Փաստորեն, կենսաթոշակի ֆինանսավորման աղբյուրն անհատական եկամուտն է, որի 5 տոկոսը փոխանցվելու է անձնական կենսաթոշակային հաշվին: Միաժամանակ, պետությունը կրկնապատկելու է այդ գումարը: Կուտակված միջոցները ներդրվելու են եկամտաբեր ակտիվներում ու ապահովելու են լրացուցիչ եկամուտ: Դրանք չեն կարող օգտագործվել այլ անձանց կենսաթոշակները վճարելու համար, բայց կարող են ժառանգվել հարազատներին: Մարդիկ ստանում են նաեւ իրավունք մինչեւ կուտակային համակարգ ընդգրկվելը աշխատած ստաժի դիմաց համապատասխան փոխհատուցում ստանալ: Պարտադիր կուտակային կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ունեն նաեւ 40-ից բարձր տարիքի անձինք, ովքեր կարող են մասնակցել նշված գործընթացին նույն 5 տոկոս կենսաթոշակային վճար կատարելով, սակայն նրանց համար պետական համաֆինանսավորում չի նախատեսվում:
Կամավոր կուտակային կենսաթոշակային բաղադրիչը նախատեսված է բոլոր այն անձանց համար, ովքեր ցանկանում են լրացուցիչ կենսաթոշակ ստանալու նպատակով մասնակցել մասնավոր ֆինանսական կառույցների կողմից առաջարկվող զանազան կենսաթոշակային կուտակային սխեմաներին: Կենսաթոշակային վճարների դրույքաչափերը եւ կենսաթոշակների վճարման պայմաններն այս դեպքում հաստատվում են պայմանագրային հիմունքներով: