Բիզնես

USD BUY - 381.25+0.00 USD SELL - 383.50-0.50
EUR BUY - 444.50-0.50 EUR SELL - 449.50-1.00
OIL:  BRENT - 70.13+0.85 WTI - 65.19+0.00
COMEX:  GOLD - 3789.80+0.39 SILVER - 46.37+2.79
COMEX:  PLATINUM - 1589.80+2.17
LME:  ALUMINIUM - 2638.00-0.77 COPPER - 9974.50-2.78
LME:  NICKEL - 15354.00+0.49 TIN - 34302.00-0.40
LME:  LEAD - 2002.00-0.67 ZINC - 2888.50-1.30
FOREX:  USD/JPY - 149.49-0.12 EUR/GBP - 1.1701+0.20
FOREX:  EUR/USD - 1.1701+0.20 GBP/USD - 1.34+0.37
STOCKS RUS:  RTSI - 1027.06+0.63
STOCKS US: DOW JONES - 46247.29+0.65 NASDAQ - 22484.07+0.44
STOCKS US: S&P 500 - 6643.70+0.59
STOCKS JAPAN:  NIKKEI - 45354.99-0.87 TOPIX - 3187.02+0.05
STOCKS CHINA:  HANG SENG - 26128.20-1.35 SSEC - 3828.11-0.65
STOCKS EUR:  FTSE100 - 9284.83+0.77 CAC40 - 7870.68+0.97
STOCKS EUR:  DAX - 23739.47+0.87
26/09/2025  CBA:  USD - 382.71-0.76 GBP - 510.8-4.78
26/09/2025  CBA:  EURO - 446.43-3.96
26/09/2025  CBA:  GOLD - 45905-471 SILVER - 552.96+12.03
Միջինից 10 անգամ ավելի բարձր աշխատավարձ և կարիերայի արագ աճ. Ինպե՞ս է Uniqlo-ն գրավում երիտասարդ տաղանդներին
24/06/2019 17:48
Կիսվել

Միջինից 10 անգամ ավելի բարձր աշխատավարձ և կարիերայի արագ աճ. Ինպե՞ս է Uniqlo-ն գրավում երիտասարդ տաղանդներին

Ճապոնական աշխատանքի շուկայում կա երկու խնդիր. բնակչությունը արագ է ծերանում, իսկ աշխատունակ կադրերի քանակը կրճատվում է։ Որպեսզի գրավեն տաղանդներին, ընկերությունները պետք է առաջարկեն երիտասարդությանը լավագույն պայմանները։ Այսպես, Uniqlo-ում նորեկներին պատրաստ են առաջարկել  երկրում միջին աշխատավարձից 10 անգամ ավելի բարձր աշխատավարձ և կարիերայի արագ աճ, եթե վերջիններս ընկերությունում աշխատեն մի քանի տարի։

Հագուստի մանրածախ առևտրով զբաղվող խոշորագույն ընկերություններից մեկը՝ Uniqlo-ն, պատրաստ է առաջարկել երիտասարդ հեռանկարային աշխատակիցներին ղեկավար պաշտոն և տարեկան մինչև 280.000 դոլար աշխատավարձ ընկերությունում 3 տարի աշխատելուց հետո, գրում է Nikkei Asian Review-ն։ Ամենաբարձր խաղադրույքները կստանան նրանք, ովքեր կաշխատեն ԱՄՆ-ում կամ եվրոպական երկրներում։ Նրանք, ովքեր Ճապոնիայում են, կվճարվեն 2-3 անգամ պակաս։ Համանման պայմանները այժմ քննարկվում են Uniqlo-ի մայր ընկերությունը՝ Fast Retailing Co.-ը, և նրա գլխավոր տնօրեն Տադասի Յանաին, նշում է Bloomberg-ը՝ հղում կատարելով ընկերության հայտարարությանը։ ՅաForbesնաին Fast Retailing-ի տերն է և Ճապոնիայի ամենահարուստ մարդը ըստ Forbes-ի։ Աշխարհի ամենահարուստ մարդկանց վարկանշային ցուցակում նա զբաղեցնում է 41-րդ տեղը՝ 22.2 մլրդ դոլար կարողությամբ։

Առաջարկվող վարձատրությունը ավելի քան 3 անգամ ավելին կլինի ընկերությունում միջին աշխատավարձից և միջինից մոտ 10 անգամ ավել նմանատիպ աշխատանքային փորձ ունեցող աշխատակիցների նկատմամբ Ճապոնիայում, մատնանշում է Bloomberg-ը։ Uniqlo-ում հրատարկչությանը հայտնել են, որ Յանաին քննարկում է երիտասարդ տաղանդների համար խաղադրույքների բարձրացումը գործի դնել հաջորդ գարնանը։

Այժմ Uniqlo-ի աշխատակիցների մեծ մասը վերապատրաստվում են ցանցի խանութներում։ Նոր համակարգի շրջանակներում նորեկների մեծամասնության ուսուցումը սկզբում կլինի նրանց հատուկ ստորաբաժանումներ ուղարկելը, որտեղ կգնահատցեն նրանց որակները և կընտրվեն թեկնածուներ ղեկավար պաշտոններում։

Ճապոնական ընկերությունները նոր աշխատակիցներ որոնելիս հաճախ են առերեսվում խնդիրների ծերացող բնակչության և աշխատատեղերում երիտասարդ կադրերի կրճատման պատճառով, նշում են  Nikkei-ն և Bloomberg-ը։ Այդ իսկ պատճառով ընկերությունները ստիպված են փոխել ներքին կանոնակարգը. օրինակ, հրաժարվեն աշխատավարձերի մեկ սանդղակից կամ տարիքից կախված առաջխաղացումից, որոնք ընդունված են Ճապոնիայում։ Nikkei-ը գրում է, օրինակ, որ մեկ այլ խոշոր ճապոնական ընկերություն՝ Sony-ն, առաջարկում է հատուկ պայմաններ այն աշխատակիցներին, որոնք արհեստական բանականության հետ աշծխատելու փորձ ունեն. հունիսի սկզբին ընկերությունը բարձրացրել է նրանց մեկնարկային վարձատրությունը 20%-ով։ А Start Today Co. ընկերությունը, որը ղեկավարում է Zozotown առցանց խանութը, անցյալ տարվա ապրիլին 944,000 դոլար աշխատավարձով հաստիքներ է առաջարկել նրանց, ովքեր կրիպտոգրաֆիայով, արհեստական բանականությամբ և ռոբոտատեխնիկայով աշխատել գիտեն։

26/09/2025
դրամ
Դոլար (USD)
382.71
-0.76
Եվրո (EUR)
446.43
-3.96
Ռուբլի (RUR)
4.5866
+0.0121
Լարի (GEL)
141.38
-0.12
45905
-471
Արծաթ
552.96
+12.03