ԿԵՆՏՐՈՆԱԿԱՆ ԲԱՆԿԻ ՆԵՐԿԱՅԱՑՈՒՑԻՉՆԵՐԸ ՀԱՆԴԻՊԵԼ ԵՆ ՀՊՏՀ ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԻ ՀԵՏ
Բուհ-ուսանող-գործատու համագործակցության ամրապնդման նպատակով ՀՊՏՀ և ՀՀ կենտրոնական բանկի նախաձեռնությամբ կայացել է ՀՀ Կենտրոնական բանկի ներկայացուցիչների հանդիպումը ՀՊՏՀ ուսանողների հետ: Այս մասին տեղեկացնում է ՀՊՏՀ Լրատվության և հասարակայնության հետ կապերի բաժինը:
Հանդիպման շրջանակներում Կենտրոնական բանկի նախագահի տեղակալ Ներսես Երիցյանը կարևորել է նման հանդիպումները և նշել, որ Կենտրոնական բանկը մշտապես հետաքրքրված է հետազոտական, վերլուծական միտք ունեցող, պրպտող երիտասարդների հայտնաբերմամբ և վերջիններիս խրախուսմամբ:
Այդ նպատակով արդեն 7 տարի է, ինչ ԿԲ-ն հայտարարում է Իսահակ Իսահակյանի անվան կրթաթոշակի մրցույթ և հաղթողներին արժանացնում կրթաթոշակի: «Ցավոք, արդեն 2-3 տարի է, ինչ նվազել է ուսանողների մասնակցությունն այս մրցույթին»,-ասել է ԿԲ նախագահի տեղակալը` հույս հայտնելով, որ այս հանդիպման ընթացքում ուսանողները կտեղեկանան Իսահակ Իսահակյանի անվան կրթաթոշակի մրցույթին առնչվող շատ հարցերի և ավելի ակտիվ մասնակցություն կունենան:
Կենտրոնական բանկի Իսահակ Իսահակյանի անվան կրթաթոշակին արժանանալու համար մրցույթի պահանջները ներկայացրել է անձնակազմի կառավարման վարչության պետ Գայանե Խաչատրյանը:
Այնուհետև, որպես գիտական հետազոտական աշխատանքի լավագույն օրինակ, դրամավարկային քաղաքականության վարչության մոդելավորման և կանխատեսումների բաժնի մակրոտնտեսագետ Հայկ Ավետիսյանը հանդես է եկել «Արժութային ճգնաժամերի կանխատեսման վաղաժամ ազդանշանային համակարգերը ՀՀ–ում» թեմայով զեկուցմամբ՝ ծավալուն ներկայացնելով ՀՀ-ում արժութային ճգնաժամերի կանխատեսման վաղաժամ ազդանշանային համակարգերը:
Տնտեսական վիճակագրության զարգացման բաժնի պետ Աշոտ Պետրոսյանը ուսանողներին տեղեկացրել է, որ ԿԲ-ն իրականացնում է «Միկրոտվյալների շտեմարանի հարցումներ» ծրագիրը, որի նպատակն այլընտրանքային եղանակով տեղեկատվության ստացումն է: Նրա խոսքով` այս աշխատանքներում, որպես հարցազրուցավարներ, կարող են ներգրավվել բուհերի շրջանավարտները, որոնք կկատարեն այցելություններ մարզերի բիզնես միավորներ, տնային և գյուղացիական տնտեսություններ և կհավաքագրեն տվյալներ: Աշոտ Պետրոսյանը հանգամանորեն ներկայացրել է հարցազրուցավարներին ներկայացվող պահանջները և վարձատրության չափը: