Ընկերություններն սկսել են արհեստական բանականության պատճառով աշխատանքից ազատված աշխատակիցներին վերադարձնել
Այն ընկերությունները, որոնք նախկինում արհեստական բանականության ներդրման նպատակով կրճատել էին աշխատակազմը, այժմ նախկինում աշխատանքից ազատված մասնագետներին վերադարձնում են իրենց նախկին պաշտոններին։ Այս մասին հայտնում է Associated Press (AP) գործակալությունը։
Հակառակ ուղղությամբ շրջադարձի պատճառն այն է, որ արհեստական բանականությունը պահանջում է կենդանի աշխատակիցների զգալիորեն ավելի մեծ վերահսկողություն, քան ի սկզբանե ենթադրվում էր։ Բացի այդ, տեխնոլոգիաները դեռևս չեն կարողանում ճանաչել հույզերը, քննադատաբար մտածել և ստեղծագործական մոտեցում ցուցաբերել։
«Երբ անհրաժեշտ են քննադատական մտածողություն, համագործակցություն, ստեղծագործականություն և կազմակերպության ներսում կուտակված գիտելիքներ, արհեստական բանականությունը պարզապես ի վիճակի չէ վերարտադրել այդ հմտությունները», – գործակալությունը մեջբերում է Robert Half հավաքագրման ընկերության ղեկավար Բիլ Դրիսկոլի խոսքերը։
Այս միտումն արդեն ստացել է սեփական անվանումը՝ «արհեստական բանականության բումերանգ»։
Տեխնոլոգիական հրապարակումներն իրականացվում են Իդրամի աջակցությամբ։