Բիզնես

USD BUY - 381.00+0.00 USD SELL - 383.50+0.50
EUR BUY - 445.00-1.00 EUR SELL - 449.00+0.00
OIL:  BRENT - 60.80-2.35 WTI - 56.74-2.81
COMEX:  GOLD - 4529.10+0.60 SILVER - 76.49+3.09
COMEX:  PLATINUM - 2471.40+2.87
LME:  ALUMINIUM - 2960.50+0.00 COPPER - 12162.50+0.00
LME:  NICKEL - 15786.00+0.00 TIN - 42815.00+0.00
LME:  LEAD - 1994.50+0.00 ZINC - 3090.50+0.00
FOREX:  USD/JPY - 156.52+0.19 EUR/GBP - 1.1771-0.11
FOREX:  EUR/USD - 1.1771-0.11 GBP/USD - 1.3495-0.07
STOCKS RUS:  RTSI - 1117.04+1.75
STOCKS US: DOW JONES - 48710.97-0.04 NASDAQ - 23593.10-0.09
STOCKS US: S&P 500 - 6929.94-0.03
STOCKS JAPAN:  NIKKEI - 50526.92-0.44 TOPIX - 3426.52+0.10
STOCKS CHINA:  HANG SENG - 25635.23-0.71 SSEC - 3965.28+0.04
STOCKS EUR:  FTSE100 - 9870.68+0.00 CAC40 - 8103.58+0.00
STOCKS EUR:  DAX - 24340.06+0.00
29/12/2025  CBA:  USD - 381.46-0.01 GBP - 514.86+0.3
29/12/2025  CBA:  EURO - 448.71-0.43
29/12/2025  CBA:  GOLD - 54568-2 SILVER - 885.23-0.02
ՎԻՎԱՍԵԼ-ՄՏՍ-Ը` ՏԱՐՎԱ ԼԱՎԱԳՈՒՅՆ ԳՈՐԾԱՏՈՒ
20/09/2012 14:22
Կիսվել

ՎԻՎԱՍԵԼ-ՄՏՍ-Ը` ՏԱՐՎԱ ԼԱՎԱԳՈՒՅՆ ԳՈՐԾԱՏՈՒ

ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը` «ՄՏՍ» ԲԲԸ դուստր ձեռնարկությունը, տեղեկացնում է, որ հասարակության վստահության արդյունքում ընկերությունը «լավագույն գործատու» է ճանաչվել «Տարվա լավագույն հանրային ծառայող և տարվա լավագույն ապրանքանիշ» 2012 թվականի ազգային մրցանակաբաշխության ժամանակ: 

«Համազգային վստահություն» խորհուրդը հերթական անգամ արժանին է մատուցում տնտեսության և հանրային ծառայության ոլորտներում լավագույնի կոչմանն արժանացած այն կազմակերպություններին և հանրային ծառայողներին, ովքեր Հայաստանում աչքի են ընկել իրենց ձեռքբերումներով, նվիրումով ու մարդասիրությամբ, խթանել են մրցակցային դաշտի ձևավորմանն ու բարձրացրել հանրային ծառայողի վարկանիշը: Փորձագետների և հասարակության շրջանում կազմակերպված հարցումերի արդյունքում, խորհուրդը «լավագույն գործատու» անվանակարգում 2012թ.-ին հաղթող է ճանաչել Հայաստանի հեռահաղորդակցության առաջատար օպերատորին:

Արժանավորների ցուցակը համալրած ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը գնահատվել է հատկապես հասարակության խոցելի խմբերի համար Հայաստանում աշխատաշուկա ստեղծելու մշակույթի առաջամարտիկը լինելու համար: Բաժանորդի գոհունակությունը աշխատանքի գնահատման չափանիշ դարձրած ընկերությունն առաջինն է կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության ոլորտում, որն իր աշխատակազմը համալրելիս մերժել է խտրական մոտեցումը աշխատավայրում: Ավելի քան 1200 աշխատակիցներից 36-ը հատուկ կարիքներով մարդիկ են:

Շուկայում մրցունակ աշխատավարձ, փոխհատուցման համակարգ, առողջության ապահովագրություն առաջարկող գործատուն աջակցում է նաև աշխատակիցների մասնագիտական որակների կատարելագործմանը` հոգալով կրթության վճարի փոխհատուցման հարցերը:

«ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ի բիզնեսն, ի սկզբանե, կառավարվում է երկրի տնտեսության զարգացմանը նպաստելու տրամաբանությամբ` համբերատար առաքինությամբ դառնալով մասնավորի գործունեության օրինակ Հայաստանում: Մեզ հաջողվում է լինել առաջամարտիկ` նվիրված աշխատակազմի շնորհիվ: Մենք վստահ ենք, որ իրական ուժը գործի հանդեպ նվիրումն ու հավատարմությունն է: Իսկ այդ նվիրումը գնահատելու իրավունքը հասարակությանն է: Շնորհակալ ենք վստահության համար»,- ասել է ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ի գլխավոր տնօրեն Ռալֆ Յիրիկյանը:  

Ի դեպ, նախորդ տարի ազգային այս մրցանակաբաշխության ժամանակ, ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը հաղթող է ճանաչվել «Կորպորատիվ պատասխանատվության ազգային փարոս» անվանակարգում:

29/12/2025
դրամ
Դոլար (USD)
381.46
-0.01
Եվրո (EUR)
448.71
-0.43
Ռուբլի (RUR)
4.9132
+0.0125
Լարի (GEL)
141.69
+0.11
54568
-2
Արծաթ
885.23
-0.02