Բիզնես

USD BUY - 374.50-0.50 USD SELL - 377.00+0.00
EUR BUY - 437.00+1.00 EUR SELL - 441.50+0.00
OIL:  BRENT - 96.19-0.54 WTI - 97.81+0.57
COMEX:  GOLD - 4792.20+1.72 SILVER - 76.28+1.41
COMEX:  PLATINUM - 2081.00+2.66
LME:  ALUMINIUM - 3444.00-0.73 COPPER - 12681.50+2.61
LME:  NICKEL - 17088.00+0.01 TIN - 47686.00+3.04
LME:  LEAD - 1927.00-0.31 ZINC - 3327.00+1.91
FOREX:  USD/JPY - 159.11+0.26 EUR/GBP - 1.1694+0.24
FOREX:  EUR/USD - 1.1694+0.24 GBP/USD - 1.3423+0.21
STOCKS RUS:  RTSI - 1112.40+1.98
STOCKS US: DOW JONES - 48185.80+3.61 NASDAQ - 22822.42+4.31
STOCKS US: S&P 500 - 6824.66+3.68
STOCKS JAPAN:  NIKKEI - 56924.11+1.84 TOPIX - 3739.85-0.04
STOCKS CHINA:  HANG SENG - 25893.54+0.55 SSEC - 3986.22+0.51
STOCKS EUR:  FTSE100 - 10603.48+1.60 CAC40 - 8245.80+3.56
STOCKS EUR:  DAX - 23806.99+2.76
10/04/2026  CBA:  USD - 375.73-0.33 GBP - 504.79+1.02
10/04/2026  CBA:  EURO - 440.09+1.23
10/04/2026  CBA:  GOLD - 57532-413 SILVER - 894.83-33.79
ՎԻՎԱՍԵԼ-ՄՏՍ-Ը` ՏԱՐՎԱ ԼԱՎԱԳՈՒՅՆ ԳՈՐԾԱՏՈՒ
20/09/2012 14:22
Կիսվել

ՎԻՎԱՍԵԼ-ՄՏՍ-Ը` ՏԱՐՎԱ ԼԱՎԱԳՈՒՅՆ ԳՈՐԾԱՏՈՒ

ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը` «ՄՏՍ» ԲԲԸ դուստր ձեռնարկությունը, տեղեկացնում է, որ հասարակության վստահության արդյունքում ընկերությունը «լավագույն գործատու» է ճանաչվել «Տարվա լավագույն հանրային ծառայող և տարվա լավագույն ապրանքանիշ» 2012 թվականի ազգային մրցանակաբաշխության ժամանակ: 

«Համազգային վստահություն» խորհուրդը հերթական անգամ արժանին է մատուցում տնտեսության և հանրային ծառայության ոլորտներում լավագույնի կոչմանն արժանացած այն կազմակերպություններին և հանրային ծառայողներին, ովքեր Հայաստանում աչքի են ընկել իրենց ձեռքբերումներով, նվիրումով ու մարդասիրությամբ, խթանել են մրցակցային դաշտի ձևավորմանն ու բարձրացրել հանրային ծառայողի վարկանիշը: Փորձագետների և հասարակության շրջանում կազմակերպված հարցումերի արդյունքում, խորհուրդը «լավագույն գործատու» անվանակարգում 2012թ.-ին հաղթող է ճանաչել Հայաստանի հեռահաղորդակցության առաջատար օպերատորին:

Արժանավորների ցուցակը համալրած ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը գնահատվել է հատկապես հասարակության խոցելի խմբերի համար Հայաստանում աշխատաշուկա ստեղծելու մշակույթի առաջամարտիկը լինելու համար: Բաժանորդի գոհունակությունը աշխատանքի գնահատման չափանիշ դարձրած ընկերությունն առաջինն է կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության ոլորտում, որն իր աշխատակազմը համալրելիս մերժել է խտրական մոտեցումը աշխատավայրում: Ավելի քան 1200 աշխատակիցներից 36-ը հատուկ կարիքներով մարդիկ են:

Շուկայում մրցունակ աշխատավարձ, փոխհատուցման համակարգ, առողջության ապահովագրություն առաջարկող գործատուն աջակցում է նաև աշխատակիցների մասնագիտական որակների կատարելագործմանը` հոգալով կրթության վճարի փոխհատուցման հարցերը:

«ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ի բիզնեսն, ի սկզբանե, կառավարվում է երկրի տնտեսության զարգացմանը նպաստելու տրամաբանությամբ` համբերատար առաքինությամբ դառնալով մասնավորի գործունեության օրինակ Հայաստանում: Մեզ հաջողվում է լինել առաջամարտիկ` նվիրված աշխատակազմի շնորհիվ: Մենք վստահ ենք, որ իրական ուժը գործի հանդեպ նվիրումն ու հավատարմությունն է: Իսկ այդ նվիրումը գնահատելու իրավունքը հասարակությանն է: Շնորհակալ ենք վստահության համար»,- ասել է ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ի գլխավոր տնօրեն Ռալֆ Յիրիկյանը:  

Ի դեպ, նախորդ տարի ազգային այս մրցանակաբաշխության ժամանակ, ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը հաղթող է ճանաչվել «Կորպորատիվ պատասխանատվության ազգային փարոս» անվանակարգում:

10/04/2026
դրամ
Դոլար (USD)
375.73
-0.33
Եվրո (EUR)
440.09
+1.23
Ռուբլի (RUR)
4.8644
+0.0425
Լարի (GEL)
139.4
-0.07
57532
-413
Արծաթ
894.83
-33.79