Չինաստանը պատմության մեջ առաջին անգամ հնգամյա ծրագրում չի սահմանել նոր աշխատատեղերի ստեղծման կոնկրետ նպատակ
Չինաստանը վերջին մի քանի տասնամյակների ընթացքում առաջին անգամ առաջիկա հինգ տարիների համար չի սահմանել քաղաքային բնակավայրերում նոր աշխատատեղերի ստեղծման քանակական նպատակային ցուցանիշ։ Այս մասին հայտնում է Bloomberg-ը։
Լրատվական գործակալության փոխանցմամբ՝ հղում անելով Չինաստանի Մարդկային ռեսուրսների և սոցիալական ապահովության նախարարության հրապարակած 2026-2030 թվականների հնգամյա ծրագրին, իշխանությունները մտադիր են պահպանել քաղաքներում ստեղծվող նոր աշխատատեղերի թիվը «բարձր մակարդակի» վրա։ Միաժամանակ տարեկան նպատակային ցուցանիշները կսահմանվեն ճկուն կերպով՝ հաշվի առնելով յուրաքանչյուր տարվա տնտեսական պայմանները։
Bloomberg-ի գնահատմամբ՝ սա առնվազն 1990-ականներից ի վեր առաջին դեպքն է, երբ քաղաքային նոր աշխատատեղերի ստեղծման առանցքային ցուցանիշը չի ներառվել երկրի միջնաժամկետ տնտեսական ծրագրում։
Գործակալության կարծիքով՝ կոնկրետ թվից հրաժարվելը վկայում է այն բարդ խնդրի մասին, որի առաջ կանգնած է Չինաստանը։ Իշխանությունները միաժամանակ փորձում են պաշտպանել երկրի հսկայական աշխատաշուկան արհեստական բանականության հետևանքով աշխատատեղերի հնարավոր կրճատումից և շարունակել տեխնոլոգիական մրցակցությունը ԱՄՆ-ի ու մյուս առաջատար երկրների հետ։
Ծրագրում նշվում է, որ կառավարությունը «համակողմանիորեն հաշվի կառնի արտաքին միջավայրի փոփոխությունների և նոր տեխնոլոգիաների, այդ թվում՝ արհեստական բանականության, ազդեցությունը զբաղվածության վրա»։
Փաստաթղթում նաև ընդգծվում է, որ արդյունաբերական վերափոխումները և ժողովրդագրական փոփոխությունները ստեղծում են «նոր մարտահրավերներ տնտեսական զարգացման և սոցիալական կառավարման համար»։
Bloomberg-ի հղումով՝ մարտին հրապարակված կառավարության տարեկան աշխատանքային զեկույցում Չինաստանը 2026 թվականի համար նպատակ էր սահմանել ստեղծել ավելի քան 12 միլիոն նոր քաղաքային աշխատատեղ՝ միաժամանակ ապահովելով տնտեսության 4.5-5% աճ։ Գործակալությունը նշում է, որ սա երկրի տնտեսական աճի ամենացածր նպատակային ցուցանիշն է՝ 1991 թվականից ի վեր։
Հոդվածում նաև նշվում է, որ նախորդ հինգ տարիների ընթացքում Չինաստանի պաշտոնական նպատակը եղել է ստեղծել ավելի քան 55 միլիոն նոր քաղաքային աշխատատեղ։ Համեմատության համար՝ 1996-2000 թվականների հնգամյա ծրագրում, երբ սկսեցին կիրառվել համադրելի վիճակագրական տվյալներ, նախատեսվում էր ստեղծել 40 միլիոն նոր աշխատատեղ։