ՄԵԿ ՏԱՐՎԱ ԸՆԹԱՑՔՈՒՄ ԳԵՐՄԱՆԻԱՑՈՒՄ ԹՈՓ-ՄԵՆԵՋԵՐՆԵՐԻ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁԵՐՆ ԱՃԵԼ ԵՆ 20%-ՈՎ
Գերմանիայի խոշոր ընկերություններն ու կորպորացիաները, որոնք ընդգրկված են գերմանական Dax ֆոնդայի ինդեքսի «կազմում», իրենց թոփ-մենեջերներին վճարում են բավականին բարձր աշխատավարձեր: Այսպես, 2010 թվականի արդյունքներով գերմանական խոշոր ընկերությունների թոփ-մենեջերներից յուրաքանչյուրի տարեկան աշխատավարձը կազմել է միջինում 4.5 մլն եվրո: Այս ցուցանիշը ավելի քան 20%-ով գերազանցում է ճգնաժամային 2009 թվականին գրանցված մակարդակը:
Հատկանշական է, որ առավել բարձր աշխատավարձ Գերմանիայում սահմանվել է, մասնավորապես, Volkswagen ընկերության թոփ-մենեջերի համար` 9.3 մլն եվրո, և Deutsche Bank-ի տնօրենների խորհրդի նախագահի համար` 8.99 մլն եվրո:
Միևնույն ժամանակ, Գերմանիայում շարունակում է առավել խորանալ թոփ-մենեջերների և շարքային աշխատողների աշխատավարձերի միջև գոյություն ունեցող տարբերությունը: 2010 թվականի արդյունքներով Գերմանիայում շարքային աշխատողների աշխատավարձերն ավելացել է ընդամենը 2,2%-ով: