Հոկտեմբերի 28-ին տաղանդի կառավարման խնդիրներին նվիրված հայաստանյան առաջին կոնֆերանսին ՎիվաՍել-ՄՏՍ ընկերությունը ներկայացրեց արդյունավետ կառավարման և կազմակերպչական մշակույթի իր տեսլականը:
«Տաղանդի կառավարում» կոնֆերանսը ՀՀ վարչապետ Տիգրան Սարգսյանի հովանու ներքո կազմակերպվել է «Management Mix» խորհրդատվական ընկերությունը` «CPS Caucasus» խորհրդատվական ընկերության, իրավահաջորդը: Կոնֆերանսի գլխավոր գործընկերներն են ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը և «ԱՔԲԱ-Կրեդիտ Ագրիկոլ» բանկը:
Կոնֆերանսը համախմբել էր մասնավոր սեկտորի, կառավարության և կրթության ոլորտի ներկայացուցիչների, որոնք քննարկեցին տաղանդի կառավարման տարբեր ասպեկտները, մասնավորապես «Տաղանդի կառավարում` ըստ հմտությունների», «Տաղանդի կառավարման խնդիրները քաղաքացիական ծառայության համակարգում», «Բարձրագույն կրթության դերը` տաղանդի արդյունավետ կառավարման տեսանկյունից», «Կրթության և աշխատանքի շուկայի կապը և թերությունները», «Տաղանդի կառավարման արդի տեխնոլոգիաները» և այլն:
Կոնֆերանսի մասնակիցներին հնարավորություն էր ընձեռնվել նաև հանդես գալու Ազգային Ժողովի, ՀՀ Կառավարության, ԲՈՒՀ-երի, ինչպես նաև միջազգային դոնոր կազմակերպությունների համար նախատեսված գործողության պլանների առաջարկներով:
«Կառավարման մշակույթի ձևավորումը մեր առաջնային նպատակներից է: Մենք օրինակ ենք ծառայում և ցույց ենք տալիս, որ հարաբերությունների կառուցման մեխանիզմները ձևավորում են ընկերության ղեկավարները: Մեզ մոտ կարևորվում են հարգանքը, պատրաստակամությունը և աշխատակազմի հետ պարբերական հանդիպումների անցկացումը: Հարաբերությունները ՎիվաՍել-ՄՏՍ ընտանիքի հետ կարգավորվում են ընկերության հիմնարար արժեքներով, քանի որ այս մոտեցումն ընկած է մեր աշխատելաոճի հիմքում:
Ավելին, մենք հավատում ենք, որ սա է թիմային արդյունավետ աշխատանքի գրավականը»,-իր խոսքում նշեց ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ի գլխավոր տնօրեն Ռալֆ Յիրիկյանը: