Բիզնես

USD BUY - 377.00+0.00 USD SELL - 379.50+0.00
EUR BUY - 442.00-1.00 EUR SELL - 447.00-2.00
OIL:  BRENT - 67.96+0.13 WTI - 63.88+0.09
COMEX:  GOLD - 4860.10-2.29 SILVER - 77.04-11.56
COMEX:  PLATINUM - 2044.90-9.83
LME:  ALUMINIUM - 3056.00-2.80 COPPER - 12891.50-2.02
LME:  NICKEL - 16827.00-6.28 TIN - 46591.00-10.32
LME:  LEAD - 1963.00-2.29 ZINC - 3323.50-2.31
FOREX:  USD/JPY - 156.81+0.31 EUR/GBP - 1.1796-0.22
FOREX:  EUR/USD - 1.1796-0.22 GBP/USD - 1.3637-0.45
STOCKS RUS:  RTSI - 1137.17-0.26
STOCKS US: DOW JONES - 49501.30+0.53 NASDAQ - 22904.58-1.51
STOCKS US: S&P 500 - 6882.72-0.51
STOCKS JAPAN:  NIKKEI - 54293.36-0.78 TOPIX - 3655.58+0.27
STOCKS CHINA:  HANG SENG - 26847.32+0.05 SSEC - 4102.20+0.85
STOCKS EUR:  FTSE100 - 10402.34+0.85 CAC40 - 8262.16+1.01
STOCKS EUR:  DAX - 24603.04-0.72
04/02/2026  CBA:  USD - 378.26-0.18 GBP - 518.67+1.91
04/02/2026  CBA:  EURO - 446.88+0.81
04/02/2026  CBA:  GOLD - 59845+2480 SILVER - 1064+66.6
ՎՒՎԱՍԵԼ-ՄՏՍ-Ը ՎՍՏԱՀ Է` ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՄՐՑԱԿՑԱՅԻՆ ԱՌԱՎԵԼՈՒԹՅՈՒՆԸ ԴՐՍԵՎՈՐՎՈՒՄ Է ՏՏ ՈԼՈՐՏՈՒՄ
23/11/2010 19:17
Կիսվել

ՎՒՎԱՍԵԼ-ՄՏՍ-Ը ՎՍՏԱՀ Է` ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՄՐՑԱԿՑԱՅԻՆ ԱՌԱՎԵԼՈՒԹՅՈՒՆԸ ԴՐՍԵՎՈՐՎՈՒՄ Է ՏՏ ՈԼՈՐՏՈՒՄ

ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը տեղեկացնում է, որ ընկերության գլխավոր տնօրենը Գյումրիի Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կենտրոնի և Մանկավարժական համալսարանի ուսանողների հետ վերլուծել է իրական առաջընթաց ապահովելու հնարավոր ուղիները` հիմնված անձնական և միջազգային փորձի վրա:  

Կառավարման  մեխանիզմների ընտրությունը կարող է  որևէ կազմակերպության հաջողության  կամ ձախողման պատճառ դառնալ: ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը  կարևոր է համարում քաղաքակիրթ սպասարկումը, աշխատանքային հարաբերություններում հարգանքի դրսևորումը, գործատու-աշխատող-սպառող շփման մեջ հստակ կանոնակարգերով առաջնորդվելը: Ընկերության կորպորատիվ մշակույթը միանգամից չի ստեղծվել: Այն ձևավորվել է իրական բիզնես միջավայրում` հայկական միջավայրի և միջազգային լավագույն փորձի համադրման արդյունքում:   

ՙ"Ղեկավարի գործելաոճը պետք է կարողանա օրինակ ծառայել աշխատակիցների համար. նվիրումը, թափանցիկությունը, հարգանքը, օրենքն ու հետևողականությունը պետք է գործեն վերևից` ներքև սկզբունքով: ՎիվաՍել-ՄՏՍ ընտանիքում չեն թերագնահատվում հարգանքի և պատասխանատվության վրա ձևավորված աշխատանքային և բարոյական չափանիշները: Ընկերությունն ինստիտուցիոնալ հիմքերի վրա է դրել այդ արժեքները` համոզված լինելով, որ այդօրինակ կորպորատիվ վարքագիծն անհրաժեշտ է նորարար, առաջատար և հասարակության կողմից ընդունված լինելու համար””,- արձանագրում է ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ի գլխավոր տնօրեն Ռալֆ Յիրիկյանը: "Հայաստանը չունի մրցակցային շուկայում ընկերությունների կառավարման մեծ փորձ: Յուրաքանչյուր ժողովուրդ մշակել և զարգացրել է արտադրողականության սեփական մշակույթը: ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ի հաջողության ուղին մեծ ներդրում է կառավարման հայկական մշակույթի և կորպորատիվ վարքագծի հիմքերը ստեղծելու գործում: Մենք պատասխանատվություն ենք զգում հաջողության մեր դեղատոմսը ձեզ` Հայաստանի երիտասարդ սերնդին և ապագայի առաջնորդներին փոխանցելու հարցում", – կարծիք է հայտնել Ռալֆ Յիրիկյանը:

Հեռահաղորդակցության ոլորտի ապագա մասնագետները բարձր են գնահատում նոր տեխնոլոգիաների և լուծումների շնորհիվ շարժական կապի ոլորտում առաջատարի համբավ վաստակած ընկերության օրինակին ծանոթանալու իրենց ընձեռված հնարավորությունը: 

ՎիվաՍել–ՄՏՍ-ը (Ղ-Տելեկոմ ՓԲԸ) Հայաստանի շարժական կապի առաջատար օպերատորն է, որն ունի ամենահզոր 2G/3G ցանցը և տրամադրում է ձայնային և տվյալների փոխանցման ծառայությունների բազմազան տեսականի` Հայաստանի ամբողջ տարածքում: Գործունեության հիմք ընդունելով իր բաժանորդների շահերին լավագույնս ծառայելը, հիմնադրման օրվանից` 2005թ. հուլիսի 1-ից, ՎիվաՍել–ՄՏՍ-ը կարճ ժամանակամիջոցում կարողացել է ստեղծել համահանրապետական ցանց և բաժանորդների մեծ բազա: ՎիվաՍել–ՄՏՍ-ը նորարարությունների առաջատարն է և հետամուտ է ոլորտի բոլոր զարգացումներին` ի շահ երկրի շարժական հեռահաղորդակցության շուկայի:

04/02/2026
դրամ
Դոլար (USD)
378.26
-0.18
Եվրո (EUR)
446.88
+0.81
Ռուբլի (RUR)
4.9259
+0.0009
Լարի (GEL)
140.65
+0.03
59845
+2480
Արծաթ
1064
+66.6