Բիզնես

USD BUY - 394.00+1.00 USD SELL - 400.00+0.00
EUR BUY - 404.50-0.50 EUR SELL - 412.00-2.00
OIL:  BRENT - 81.03+1.59 WTI - 77.89+1.72
COMEX:  GOLD - 2716.40-0.04 SILVER - 31.24-0.19
COMEX:  PLATINUM - 993.20+0.07
LME:  ALUMINIUM - 2571.50+2.92 COPPER - 9091.50+0.66
LME:  NICKEL - 15658.00+1.34 TIN - 29886.00-0.64
LME:  LEAD - 1975.00+1.86 ZINC - 2868.00+1.52
FOREX:  USD/JPY - 157.49-0.13 EUR/GBP - 1.0215-0.28
FOREX:  EUR/USD - 1.0215-0.28 GBP/USD - 1.2148-0.46
STOCKS RUS:  RTSI - 915.60+0.00
STOCKS US: DOW JONES - 41938.45-1.63 NASDAQ - 19161.63-1.63
STOCKS US: S&P 500 - 5827.04-1.54
STOCKS JAPAN:  NIKKEI - 39190.40+0.00 TOPIX - 2714.12+0.00
STOCKS CHINA:  HANG SENG - 18874.14-1.00 SSEC - 3160.76-0.24
STOCKS EUR:  FTSE100 - 8248.49-0.86 CAC40 - 7431.04-0.79
STOCKS EUR:  DAX - 20214.79-0.50
13/01/2025  CBA:  USD - 397.22+0.38 GBP - 481.99-5.92
13/01/2025  CBA:  EURO - 405.08-3.74
13/01/2025  CBA:  GOLD - 34321.00+197.00 SILVER - 387.66+1.26
ՎՒՎԱՍԵԼ-ՄՏՍ-Ը ՎՍՏԱՀ Է` ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՄՐՑԱԿՑԱՅԻՆ ԱՌԱՎԵԼՈՒԹՅՈՒՆԸ ԴՐՍԵՎՈՐՎՈՒՄ Է ՏՏ ՈԼՈՐՏՈՒՄ
23/11/2010 19:17
Կիսվել

ՎՒՎԱՍԵԼ-ՄՏՍ-Ը ՎՍՏԱՀ Է` ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՄՐՑԱԿՑԱՅԻՆ ԱՌԱՎԵԼՈՒԹՅՈՒՆԸ ԴՐՍԵՎՈՐՎՈՒՄ Է ՏՏ ՈԼՈՐՏՈՒՄ

ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը տեղեկացնում է, որ ընկերության գլխավոր տնօրենը Գյումրիի Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կենտրոնի և Մանկավարժական համալսարանի ուսանողների հետ վերլուծել է իրական առաջընթաց ապահովելու հնարավոր ուղիները` հիմնված անձնական և միջազգային փորձի վրա:  

Կառավարման  մեխանիզմների ընտրությունը կարող է  որևէ կազմակերպության հաջողության  կամ ձախողման պատճառ դառնալ: ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ը  կարևոր է համարում քաղաքակիրթ սպասարկումը, աշխատանքային հարաբերություններում հարգանքի դրսևորումը, գործատու-աշխատող-սպառող շփման մեջ հստակ կանոնակարգերով առաջնորդվելը: Ընկերության կորպորատիվ մշակույթը միանգամից չի ստեղծվել: Այն ձևավորվել է իրական բիզնես միջավայրում` հայկական միջավայրի և միջազգային լավագույն փորձի համադրման արդյունքում:   

ՙ"Ղեկավարի գործելաոճը պետք է կարողանա օրինակ ծառայել աշխատակիցների համար. նվիրումը, թափանցիկությունը, հարգանքը, օրենքն ու հետևողականությունը պետք է գործեն վերևից` ներքև սկզբունքով: ՎիվաՍել-ՄՏՍ ընտանիքում չեն թերագնահատվում հարգանքի և պատասխանատվության վրա ձևավորված աշխատանքային և բարոյական չափանիշները: Ընկերությունն ինստիտուցիոնալ հիմքերի վրա է դրել այդ արժեքները` համոզված լինելով, որ այդօրինակ կորպորատիվ վարքագիծն անհրաժեշտ է նորարար, առաջատար և հասարակության կողմից ընդունված լինելու համար””,- արձանագրում է ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ի գլխավոր տնօրեն Ռալֆ Յիրիկյանը: "Հայաստանը չունի մրցակցային շուկայում ընկերությունների կառավարման մեծ փորձ: Յուրաքանչյուր ժողովուրդ մշակել և զարգացրել է արտադրողականության սեփական մշակույթը: ՎիվաՍել-ՄՏՍ-ի հաջողության ուղին մեծ ներդրում է կառավարման հայկական մշակույթի և կորպորատիվ վարքագծի հիմքերը ստեղծելու գործում: Մենք պատասխանատվություն ենք զգում հաջողության մեր դեղատոմսը ձեզ` Հայաստանի երիտասարդ սերնդին և ապագայի առաջնորդներին փոխանցելու հարցում", – կարծիք է հայտնել Ռալֆ Յիրիկյանը:

Հեռահաղորդակցության ոլորտի ապագա մասնագետները բարձր են գնահատում նոր տեխնոլոգիաների և լուծումների շնորհիվ շարժական կապի ոլորտում առաջատարի համբավ վաստակած ընկերության օրինակին ծանոթանալու իրենց ընձեռված հնարավորությունը: 

ՎիվաՍել–ՄՏՍ-ը (Ղ-Տելեկոմ ՓԲԸ) Հայաստանի շարժական կապի առաջատար օպերատորն է, որն ունի ամենահզոր 2G/3G ցանցը և տրամադրում է ձայնային և տվյալների փոխանցման ծառայությունների բազմազան տեսականի` Հայաստանի ամբողջ տարածքում: Գործունեության հիմք ընդունելով իր բաժանորդների շահերին լավագույնս ծառայելը, հիմնադրման օրվանից` 2005թ. հուլիսի 1-ից, ՎիվաՍել–ՄՏՍ-ը կարճ ժամանակամիջոցում կարողացել է ստեղծել համահանրապետական ցանց և բաժանորդների մեծ բազա: ՎիվաՍել–ՄՏՍ-ը նորարարությունների առաջատարն է և հետամուտ է ոլորտի բոլոր զարգացումներին` ի շահ երկրի շարժական հեռահաղորդակցության շուկայի:

13/01/2025
դրամ
Դոլար (USD)
397.22
+0.38
Եվրո (EUR)
405.08
-3.74
Ռուբլի (RUR)
3.88
-0.01
Լարի (GEL)
140.37
+0.09
34321.00
+197.00
Արծաթ
387.66
+1.26