«ԱՐՄԵՆՏԵԼ»-Ն ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԻՆ ՀՐԱՎԻՐՈՒՄ Է ՍՏԱԺԱՎՈՐՄԱՆ
«ԱրմենՏել» ՓԲԸ (ապրանքանիշը Beeline) հայտարարում է 2011-2012թթ. ուսանողների ստաժավորման` «3-րդ սերունդ» ծրագրի մեկնարկի մասին: «3-րդ սերունդ» ստաժավորման ծրագիրը Հայաստանի Բուհերի բարձր կուրսերի ուսանողների համար խոշոր ընկերությունում ընտրված մասնագիտությամբ գործնական փորձ ստանալու լավ հնարավորություն է:
Ամառային 2 ամիսների ընթացքում ուսանողներին հնարավորություն կընձեռվի աշխատել ընկերության ամենատարբեր ստորաբաժանումներում, ինչպես նաև սովորել «Հայաստանի Beeline Համալսարանում»: Ամառային ստաժավորման ավարտին լավագույնները կկարողանան շարունակել աշխատանքը «ԱրմենՏել»-ում` ճկուն գրաֆիկով, որը կարելի է համատեղել դասերի հետ: Հետագայում շրջանավարտների առջև բացվում է «ԱրմենՏել»-ում մշտական աշխատանքի ընդունվելու հեռանկար:
«Հանդիսանալով Հայաստանի հեռահաղորդակցության խոշորագույն օպերատոր, «ԱրմենՏել» ընկերությունը տաղանդավոր երիտասարդներին հանավորություն է տալիս գործնական փորձ ձեռք բերել ոչ միայն կապի ոլորտում, այլև մարքեթինգի, վաճառքների, ֆինանսների կառավարման և այլ: Այդ փորձն, անշուշտ, կօգնի ուսանողներին հետագայում աշխատանքի տեղավորման հարցում», – ասել է «ԱրմենՏել» ՓԲԸ Գլխավոր տնօրեն Իգոր Կլիմկոն:
Ծրագրին կարող են մասնակցել Հայաստանի Բուհերի բարձր կուրսերի ուսանողները: «ԱրմենՏել»-ում ստաժավորում անցնել ցանկացողները պետք է մինչև հունիսի 1-ը լրացնեն համապատասխան դիմումը ընկերության www.beeline.am կայքում և ուղարկեն այն [email protected] հասցեին:
Հայաստանում «3-րդ սերունդ» ստաժավորման ծրագիրն իրականացվում է 2008 թվականից: Երեք տարիների ընթացքում ստաժավորում են անցել տասնյակ ուսանողներ, որոնց մեծ մասն այժմ հանդիսանում է «ԱրմենՏել» ընկերության աշխատակից: Ծրագրին ներգրավված են ընկերության տարբեր ստորաբաժանումներ, այդ թվում տեղեկատվական տեխնոլոգիաների, մարքեթինգի, վաճառքի և ֆինանսների տնօրինությունները: