«ԱՐՄԵՆՏԵԼ»-Ը ՆԵՐԿԱՅԱՑՐԵԼ Է ՄԱՐԴԿԱՅԻՆ ՌԵՍՈՒՐՍՆԵՐԻ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ԻՐ ՓՈՐՁԸ

Հունվարի 27-ին «ԱրմենՏել» ընկերության Beeline համալսարանում անցկացվեց կադրերի կառավարման մասնագետների փորձի փոխանակման կլոր սեղան, որը կազմակերպվել էր «ԱրմենՏել» ՓԲԸ մարդկային ռեսուրսների կառավարման և կազմակերպական զարգացման տնօրինության և Հայաստանի HR-մասնագետների Ասոցիացիայի կողմից:  

Կլոր սեղանի աշխատանքներին մասնակցել են հայաստանյան շուրջ 20 խոշոր ընկերությունների, փոքր և միջին ձեռնարկությունների ներկայացուցիչներ: «ԱրմենՏել» ընկերության HR-մասնագետները գործընկերներին ներկայացրեցին լավագույն փորձը, ինչպես նաև «ՎիմպելԿոմ» Ընկերությունների Խմբում կիրառվող կադրերի համալրման, մասնագիտական զարգացման, աշխատակազմի խրախուսման և գնահատման տեխնոլոգիաները:

«Հանդիսանալով Հայաստանի խոշորագույն գործատուներից մեկը` «ԱրմենՏել» ընկերությունը ողջունում է այնպիսի միջոցառումներ, որոնց շրջանակում տարբեր ընկերությունների մասնագետները փոխանակում են աշխատակազմի հետ աշխատանքի փորձը: Նման նախաձեռնությունները նպաստում են Հայաստանի HR-մասնագետների համախմբմանը`  կադրային կառավարման ոլորտում արդի խնդիրները  քննարկելու և լուծելու նպատակով: Դրանք վկայում են, որ Հայաստանում գործարար միջավայրն իր զարգացման առումով թևակոխել է որակապես նոր փուլ», – նշել է «ԱրմենՏել» ՓԲԸ մարդկային ռեսուրսների կառավարման և կազմակերպական զարգացման տնօրեն Լիանա Խաչատրյանը: 

«Մենք շնորհակալ ենք «ԱրմենՏել» ընկերությանը միջոցառումը կազմակերպելու, բաց քննարկումների և համագործակցելու համար: «ԱրմենՏել»-ը երկրի առանցքային գործատուներից է. այդ պատճառով մեզ համար հատկապես արժեքավոր է, որ ընկերության HR-ղեկավարությունն իր լուման է ներդնում  մեր ասոցիացիայի ձևավորման և կայացման գործում: Մեր ընդհանուր նպատակն է` Հայաստանում HR ոլորտի զարգացումը», – ասել է «HR Ասոցիացիայի» խորհրդի նախագահ Արփի Կարապետյանը:

Մարդկային ռեսուրսների կառավարման հասարակական կազմակերպությունը` «HR Ասոցիացիա», հիմնադրվել է 2010թ. մայիսին: «ԱրմենՏել» ընկերությունը Ասոցիացիայի անդամ է հանդիսանում 2011 թվականի սկզբից: