Չինաստանի պետական ընկերությունները չեն ընդլայնի աշխատավարձային ֆոնդերը

Չինաստանի ակտիվների վերահսկողության և կառավարման պետական հանձնաժողովը (SASAC) հայտարարել է, որ պետական ընկերությունները չեն կարող ընդլայնել աշխատավարձային ֆոնդերը, եթե ընթացիկ տարվա համար չեն սպասում շահույթի աճ:

Պետական ակտիվները կարգավորող հանձնաժողովն առաջին անգամ հստակ փոխկապակցել է աշխատավարձերը և ընկերությունների շահույթը, ինչը , ըստ մի շարք վերլուծաբանների, խոսում է երկրում տնտեսական աճի տեմպերի  դանդաղեցման մտավախության մասին:

Ռուսական լրատվամիջոցները գրում են, որ SASAC-ը շաբաթվա սկզբին իր վերահսկողության տակ գտնվող ընկերություններին ուղարկել է ծանուցում, որի համաձայն՝ այս ընկերությունները չեն կարող մեծացնել աշխատավարձերի ընդհանուր ծավալը, եթե ընթացիկ տարվա համար շահույթի նպատակային մակարդակն ավելի փոքր է, քան 2014թ.-ի փաստացի ցուցանիշը: Այս որոշումը վերաբերում է բոլոր աշխատակիցների աշխատավարձերին:

Նշենք նաև, որ չինական 100 ընկերություն ընդգրկված է աշխարհի ամենախոշոր ընկերությունների  Fortune Global 500 ցանկի մեջ: Ընդ որում, դրանցից 10-ը պետական են: 

Fortune Global 500 ցանկում ընդգրկված և 2013 թվականի արդյունքներով վնասով աշխատած 50 ընկերություններից 13-ը չինական պետական ընկերություններ են: