Բիզնես

USD BUY - 390.00+0.00 USD SELL - 392.00+0.00
EUR BUY - 441.00+1.00 EUR SELL - 445.00+0.00
OIL:  BRENT - 67.85+2.08 WTI - 64.45+1.98
COMEX:  GOLD - 3341.30-0.46 SILVER - 32.55-0.21
COMEX:  PLATINUM - 976.90+0.38
LME:  ALUMINIUM - 2365.50-0.69 COPPER - 9188.50-0.16
LME:  NICKEL - 15622.00-0.39 TIN - 30643.00-0.51
LME:  LEAD - 1922.00+0.73 ZINC - 2577.00-0.19
FOREX:  USD/JPY - 142.32-0.20 EUR/GBP - 1.1371+0.05
FOREX:  EUR/USD - 1.1371+0.05 GBP/USD - 1.3266+0.42
STOCKS RUS:  RTSI - 1144.79+0.00
STOCKS US: DOW JONES - 39142.23-1.33 NASDAQ - 16286.45-0.13
STOCKS US: S&P 500 - 5282.70+0.13
STOCKS JAPAN:  NIKKEI - 34377.60+1.35 TOPIX - 2530.23+1.29
STOCKS CHINA:  HANG SENG - 21395.14+1.61 SSEC - 3280.34+0.13
STOCKS EUR:  FTSE100 - 8275.66+0.00 CAC40 - 7285.86-0.60
STOCKS EUR:  DAX - 21205.86-0.49
17/04/2025  CBA:  USD - 390.94-0.33 GBP - 516.82-2.08
17/04/2025  CBA:  EURO - 443.95-0.53
17/04/2025  CBA:  GOLD - 41766.00+1,265.00 SILVER - 414.21+7.76
ԱՐՄԵՆԱԼ-ը խոստանում է աշխատավարձի բարձրացում և արտոնությունների պահպանում
19/12/2013 11:13
Կիսվել

ԱՐՄԵՆԱԼ-ը խոստանում է աշխատավարձի բարձրացում և արտոնությունների պահպանում

ԱՐՄԵՆԱԼ գործարանից «Բիզնես 24»-ին տեղեկացնում են, ԱՐՄԵՆԱԼ-ի համագործարանային կոնֆերանսն ընդունել է 2014-2016թթ. կոլեկտիվ պայմանգիրը: Նոր փաստաթուղթը երաշխավորում է աշխատավարձի աճը, նրա ինդեքսավորումը և այլ սոցիալական վճարների և արտոնությունների պահպանումը: 

ԱՐՄԵՆԱԼ-ի տարածած հայտարարության մեջ նշվում է, որ 2010-2013թթ. կոլելկտիվ պայմանագրի կատարման հաշվետվության մեջ գործարանի գլխավոր տնօրեն Վյաչեսլավ Սինելնիկովը նշել է, որ արտադրության ծավալների և աշխատանքի արտադրողականության կայուն աճն ուղեկցվում էր սոցիալական հոդվածների գծով գործատուի ծախսերի ավելացմամբ: Այսպես, աշխատավարձի ինդեքսավորման գումարը 2010թ. զրոյական ցուցանշից հասել է գրեթե 345 հազար դոլարի 2013թ., տաք սննդի համար տարեկան դոտացիան կազմել է գրեթե 300 հազար դոլար: Գլխավոր տնօրենի խոսքերով, հաշվետու ժամանակաշրջանում ԱՐՄԵՆԱԼ-ում միջին աշխատավարձը 615-ից աճել է մինչև 784 դոլար, և 2014թ. նախատեսվում է այն հասցնել 825 դոլարին համարժեք դրամի:

Չնայած ալյումինային ոլորտի ծանր կացությանը` նոր կոլեկտիվ պայմանագրում նախատեսվում է շարունակել աշխատավարձի ինդեքսավորումը, սննդի համար դոտացիան, բժշկական հիմնարկների ծառայությունների վճարումը գործարանի բոլոր աշխատակիցների տարեկան հետազոտության համար, ինչպես նաև մասնակի փոխհատուցում Հայաստանի առողջարանային հաստատությունների  ուղեգրերի համար:

ԱՐՄԵՆԱԼ-ի անձնակազմի գծով տնօրեն Սվետլանա Լևենը նշել է. «Հաշվետու ժամանակաշրջանում իրագործվել են 2 խոշոր սոցիալական նախագծեր: Դա  բոլոր  աշխատողների սննդի համար դոտացիայի հատկացումն է հերթափոխին 950 դրամ հաշվարկով և 2011 թվականից  աշխատավարձի ինդեքսավորումը` կախված սղաճից: ՌՈՒՍԱԼ-ի սոցիալական քաղաքականությունը ընկերության բոլոր ձեռնարկությունների համարն նույնն է: Ուստի, հաշվի առնելով Ռուսաստանի և Հայաստանի  օրենսդրության տարբերությունները, մենք շատ բան ԱՐՄԵՆԱԼ-ում կիրառում ենք ռուսական մեթոդիկաներով, ինչը բարձրացնում է աշխատակիցների սոցիալական պաշտպանվածությունը»:

Կոնֆերանսին ներկա լեռնագրոծների, մետաղագործների և ոսկերիչների հանրապետական արհմիութենական կազմակերպություննների միության նախագահ Անաստաս Փահլևանյանն ԱՐՄԵՆԱԼ-ը համարել է Հայաստանի այն սակավաթիվ ձեռնարկություններից մեկը, որտեղ ժամանակին կնքվում են կոլեկտիվ պայմանագրեր:

ԱՐՄԵՆԱԼ-ը ստեղծվել է Երևանում, 2000 թվականին, Քանաքեռի ալյումինի գործարանի հիմքի վրա: Այն Հայաստանի խոշորագույն արտադրական ձեռնարկություններից է, Կովկասում և Կենտրոնական Ասիայում փայլաթիթեղի միակ արտադրողը: ՍԱՅԱՆԱԼ, «Ուրալսկայա ֆոլգա՚», «Սայանսկայա ֆոլգա» ձեռնարկությունների հետ կազմում է ՌՈՒՍԱԼ ընկերության փաթեթավորման դիվիզիոնը:

17/04/2025
դրամ
Դոլար (USD)
390.94
-0.33
Եվրո (EUR)
443.95
-0.53
Ռուբլի (RUR)
4.77
+0.03
Լարի (GEL)
142.24
+0.09
41766.00
+1,265.00
Արծաթ
414.21
+7.76