Բիզնես

USD BUY - 382.00+0.00 USD SELL - 384.50+0.00
EUR BUY - 446.00+0.00 EUR SELL - 452.00+2.00
OIL:  BRENT - 66.99+1.70 WTI - 62.60+1.20
COMEX:  GOLD - 3680.70-0.30 SILVER - 42.68+0.05
COMEX:  PLATINUM - 1402.70+0.15
LME:  ALUMINIUM - 2689.50+0.60 COPPER - 10067.50+0.16
LME:  NICKEL - 15391.00+1.59 TIN - 34975.00+0.80
LME:  LEAD - 2017.50+1.05 ZINC - 2957.00+1.97
FOREX:  USD/JPY - 147.66+0.09 EUR/GBP - 1.1733+0.11
FOREX:  EUR/USD - 1.1733+0.11 GBP/USD - 1.3556+0.03
STOCKS RUS:  RTSI - 1060.18-0.86
STOCKS US: DOW JONES - 45834.22-0.59 NASDAQ - 22141.10+0.44
STOCKS US: S&P 500 - 6584.29-0.05
STOCKS JAPAN:  NIKKEI - 44768.12+0.89 TOPIX - 3160.49+0.40
STOCKS CHINA:  HANG SENG - 26388.16+1.16 SSEC - 3870.60-0.12
STOCKS EUR:  FTSE100 - 9283.29-0.15 CAC40 - 7825.24+0.02
STOCKS EUR:  DAX - 23698.15-0.02
12/09/2025  CBA:  USD - 383.47+0.72 GBP - 519.91+2.59
12/09/2025  CBA:  EURO - 449.96+2.75
12/09/2025  CBA:  GOLD - 44748-177 SILVER - 506.41-0.65
ԱՐՄԵՆԱԼ-ը խոստանում է աշխատավարձի բարձրացում և արտոնությունների պահպանում
19/12/2013 11:13
Կիսվել

ԱՐՄԵՆԱԼ-ը խոստանում է աշխատավարձի բարձրացում և արտոնությունների պահպանում

ԱՐՄԵՆԱԼ գործարանից «Բիզնես 24»-ին տեղեկացնում են, ԱՐՄԵՆԱԼ-ի համագործարանային կոնֆերանսն ընդունել է 2014-2016թթ. կոլեկտիվ պայմանգիրը: Նոր փաստաթուղթը երաշխավորում է աշխատավարձի աճը, նրա ինդեքսավորումը և այլ սոցիալական վճարների և արտոնությունների պահպանումը: 

ԱՐՄԵՆԱԼ-ի տարածած հայտարարության մեջ նշվում է, որ 2010-2013թթ. կոլելկտիվ պայմանագրի կատարման հաշվետվության մեջ գործարանի գլխավոր տնօրեն Վյաչեսլավ Սինելնիկովը նշել է, որ արտադրության ծավալների և աշխատանքի արտադրողականության կայուն աճն ուղեկցվում էր սոցիալական հոդվածների գծով գործատուի ծախսերի ավելացմամբ: Այսպես, աշխատավարձի ինդեքսավորման գումարը 2010թ. զրոյական ցուցանշից հասել է գրեթե 345 հազար դոլարի 2013թ., տաք սննդի համար տարեկան դոտացիան կազմել է գրեթե 300 հազար դոլար: Գլխավոր տնօրենի խոսքերով, հաշվետու ժամանակաշրջանում ԱՐՄԵՆԱԼ-ում միջին աշխատավարձը 615-ից աճել է մինչև 784 դոլար, և 2014թ. նախատեսվում է այն հասցնել 825 դոլարին համարժեք դրամի:

Չնայած ալյումինային ոլորտի ծանր կացությանը` նոր կոլեկտիվ պայմանագրում նախատեսվում է շարունակել աշխատավարձի ինդեքսավորումը, սննդի համար դոտացիան, բժշկական հիմնարկների ծառայությունների վճարումը գործարանի բոլոր աշխատակիցների տարեկան հետազոտության համար, ինչպես նաև մասնակի փոխհատուցում Հայաստանի առողջարանային հաստատությունների  ուղեգրերի համար:

ԱՐՄԵՆԱԼ-ի անձնակազմի գծով տնօրեն Սվետլանա Լևենը նշել է. «Հաշվետու ժամանակաշրջանում իրագործվել են 2 խոշոր սոցիալական նախագծեր: Դա  բոլոր  աշխատողների սննդի համար դոտացիայի հատկացումն է հերթափոխին 950 դրամ հաշվարկով և 2011 թվականից  աշխատավարձի ինդեքսավորումը` կախված սղաճից: ՌՈՒՍԱԼ-ի սոցիալական քաղաքականությունը ընկերության բոլոր ձեռնարկությունների համարն նույնն է: Ուստի, հաշվի առնելով Ռուսաստանի և Հայաստանի  օրենսդրության տարբերությունները, մենք շատ բան ԱՐՄԵՆԱԼ-ում կիրառում ենք ռուսական մեթոդիկաներով, ինչը բարձրացնում է աշխատակիցների սոցիալական պաշտպանվածությունը»:

Կոնֆերանսին ներկա լեռնագրոծների, մետաղագործների և ոսկերիչների հանրապետական արհմիութենական կազմակերպություննների միության նախագահ Անաստաս Փահլևանյանն ԱՐՄԵՆԱԼ-ը համարել է Հայաստանի այն սակավաթիվ ձեռնարկություններից մեկը, որտեղ ժամանակին կնքվում են կոլեկտիվ պայմանագրեր:

ԱՐՄԵՆԱԼ-ը ստեղծվել է Երևանում, 2000 թվականին, Քանաքեռի ալյումինի գործարանի հիմքի վրա: Այն Հայաստանի խոշորագույն արտադրական ձեռնարկություններից է, Կովկասում և Կենտրոնական Ասիայում փայլաթիթեղի միակ արտադրողը: ՍԱՅԱՆԱԼ, «Ուրալսկայա ֆոլգա՚», «Սայանսկայա ֆոլգա» ձեռնարկությունների հետ կազմում է ՌՈՒՍԱԼ ընկերության փաթեթավորման դիվիզիոնը:

12/09/2025
դրամ
Դոլար (USD)
383.47
+0.72
Եվրո (EUR)
449.96
+2.75
Ռուբլի (RUR)
4.5602
+0.0594
Լարի (GEL)
142.03
+0.06
44748
-177
Արծաթ
506.41
-0.65